Условия:
• Опыт работы по специальности слесарь-механик • Состояние здоровья: категории А, Б, В • Опыт службы в армии: не обязателен По результатам службы вы
Требования:
СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ В BС PФ Слесарь-механик рембат (Военнослужащий по контракту) ТОЛЬКО ДЛЯ МУЖЧИН 2 400 000 ₽ при подписании контракта c Министерством
Служба по контракту
Иркутск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• Организация деятельности на участке в области повышения эффективности ремонта и обслуживания средств малой механизации и минимизации затрат; • Учет
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром", Республика Саха (Якутия); • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные
Мы предлагаем:
гарантированный доход – 4950 руб/сутки возможность выбора индивидуального удобного графика доход от 150 000 руб и до 240 000 руб при полноценной нагрузке средний ежемесячный пробег – от 9000-12000 км оплата простоев 3000-4000 руб программа «Приведи друга», за каждую рекомендацию выплата 30 000 руб
Иркутский завод полимеров — крупнейший инвестиционный проект ИНК. Это первое в Восточной Сибири предприятие по производству полимеров, обеспеченное собственным сырьем. ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: организовывать инспекционный контроль разрабатывать, рассматривать и согласовать документацию по направлению ...
Обязанности:
настройка, обслуживание и ремонт ДВС; oбecпечeние бecпеpeбойной работы ДВС; контроль технического состояния и укомплектованности оборудования;
Условия:
Вахта 45/15 авиаперелет до объекта и на межвахту за счет компании 100% оплата медкомиссии предоставление жилья (квартиры) вахтовая
Требования:
опыт в аналогичной должности, на строительных
График работы:
Работа на месте работодателя 5/2, так же возможна работа в гибридном формате; Систему профессионального развития: Корпоративный университет, компенсация внешнего образования, курсы и тренинги, программа наставничества. Возможности для карьерного роста внутри компании с регулярной оценкой навыков и горизонтальными