Мы предлагаем:
- Заработная плата состоит из фиксированного оклада, ежемесячной премии (зависит от выполнения показателей); - Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании; - Полная социальная защищенность (оплачиваемы отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров); - График работы 5/2,
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 42 500 до 47 500 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). График работы : 5/2. Возможность влиять на свой доход (премии по результатам работы). Бесплатный медосмотр и карту тахографа. Страхование. Корпоративные программы для всей семьи: частичная
Мы ищем кандидата на позицию руководителя в компанию ООО Почта Сервис. ООО Почта Сервис - 100% дочернее общество АО Почта России Компания создана в 2021 году для ИТ поддержки и сопровождения деятельности АО Почта России в 82 регионах РФ. Что предстоит: Управление персоналом; Организация и контроль процессов ...
Обязанности организация и сопровождение продаж розничных продуктов Банка на территории отделений почтовой связи АО «Почта России»; обучение агентов продуктовой линейке Банка и продажам розничных продуктов; организация и контроль выполнения плановых показателей по агентской сети; взаимодействие с руководителями ...
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 38 000 до 43 700 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). График работы на выбор: 2/2. Бесплатный медосмотр и карту тахографа Страхование Корпоративную программу обучения Справедливое распределение заказов, обслуживание одного маршрута в
График работы:
6/1 · Страхование · Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря · Новогодние подарки для детей. Вам предстоит: · Доставлять и вручать адресатам пенсии и пособия · Вести учет и документальное оформление · Поддерживать высокий уровень сервиса для клиентов. О компании: Вместе мы делаем жизнь миллионов
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных
График работы:
5/2. Стабильную заработную плату от 38 100 до 45 720 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных
График работы:
5/2. • Стабильную заработную плату от 38 100 до 45 720 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам
М4 Групп — динамично развивающаяся производственная компания, лидер в сфере энергетического машиностроения. Мы специализируемся на проектировании, производстве и поставке комплектных трансформаторных подстанций (БКТП/КТП) и распределительных устройств для сетей различного напряжения. Наши решения обеспечивают ...
Стань частью стабильно растущей Компании Федеральная розничная сеть POLARIS — это фирменные магазины бытовой электроники в 69 городах России и СНГ. 6 лет роста дают нам уверенность в будущем. Мы ждём новых сотрудников, разделяющих нашу главную ценность — честно зарабатывать. Если тебе нравится продавать ...
ПАО «Ростелеком» - крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организацийЧто нужно будет делать: Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности ...
Ассоциация «Новолипецкий медицинский центр» считает своим днем рождения 2 ноября 1936 года, когда в год пуска Новолипецкого металлургического завода был открыт первый врачебный здравпункт в доменном цехе. С тех самых пор промышленная медицина постоянно развивалась и совершенствовалась, становясь все ...
Требования:
Проводить встречи с клиентами банка на удобной для них территории; Подписывать документы с клиентами и проверять их подлинность; Консультировать клиентов по продуктам банка; Осуществлять продажи дополнительных продуктов и услуг. Что мы предлагаем: Достойную зарплату. Простая система вознаграждения