Мы предлагаем:
Рабочее место расположено во Владимирской области, Кольчугинский район. Достойная оплата труда. Комфортные условия работы: оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, безопасные условия труда. Поддержка иногородних сотрудников: компенсация стоимости аренды жилья, суточные.
Если вы хотите развиваться в профессиональной команде экспертов, тогда наше предложение для вас. Смело откликайтесь! Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 23 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости. Наши клиенты ...
Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений, HR-консалтинга и гибкой занятости. Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых ...
Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений, HR-консалтинга и гибкой занятости. Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых ...
Ventra — международный HR-холдинг, наше агентство более 20 лет занимается подбором персонала для компаний — лидеров рынка. Мы в поиске Андеррайтера ДМС для нашего постоянного клиента — страховой компании в составе известного банковского холдинга. Мы предлагаем Гибридный формат работы (3 дня в неделю ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Стабильный оклад Полный соцпакет: ДМС (расширенная программа) + страхование жизни от несчастных случаев; Компенсация питания Компенсация расходов на прохождение обязательной медицинской комиссии; Комфортный, технически исправный автомобиль
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ. Конкурентная заработная плата, дополнительные бонусы. Прохождение бесплатного предварительного медицинского осмотра для трудоустройства
Требования:
Удостоверение тракториста-машиниста с открытыми категориями B, C, D, E. Водительское удостоверение с открытой категорией В, С, С1, Е. Опыт и навыки управления
Обязанности:
- Приезжать на склад; - Забирать сменные аккумуляторы; - Выбирать удобный маршрут и заряжать самокаты; - Возвращать разряженные аккумуляторы на склад.
Мы предлагаем:
- Выплаты раз в неделю без задержек;- График свободный (дневные/ночные смены по 12 ч): 2/2, 5/2, 3/3 и т.д;- Перeдвижение либо на самокате/либо на автомобиле
Мы ищем заинтересованного, нацеленного на результат и развитие Инженера ИБ, готового лидировать направление харденинга и управления уязвимостями, расследовать инциденты и внедрять современные практики аутентификации. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ Vulnerability Management Hardening Управление уязвимостями: выстраивание ...
Условия:
Официальное оформление ТК РФ. Белая заработная плата. ДМС. Работа в крупной FMCG компании. График 5/2 по UTC+3. Удаленный формат работы с возможностью посещать офис в Москве.
Мы предлагаем:
Работу в одной из крупнейших компаний; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Оклад + годовой бонус; ДМС со стоматологией; Льготы для сотрудников компании.
Обязанности:
1. Логистические операции Контроль уровня логистического сервиса (case fill-rate, on-time deliveries). Проверка штрафов и отслеживание
Условия:
Оформление по ТК РФ Достойная оплата труда Компенсация
Требования:
Оконченное высшее образование Опыт работы координатором/ассистентом отдела Продаж, релевантный опыт стажировок в крупной международной
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ Стабильную заработную плату и бонусы ДМС после прохождения испытательного срока График работы 2/2 с 10:00 до 22:00, 5/2 с 11:00 до 20:00 с плавающими выходными Обучение по продукции бренда и профессиональные тренинги Чем предстоит заниматься: Проведение консультаций по всем продуктам
Одна из крупнейших международных FMCG компаний в поисках Тимлида по поддержке бизнес-приложений (sales-системы SFA) в свою команду!Что предстоит: Организация работы команды второй линии поддержки (L2), распределение задач и приоритизация обращений Организация сопровождения и поддержки нескольких корпоративных ...
Условия:
Привлекательный уровень заработной платы; Квартальный бонус ДМС для сотрудника и его несовершеннолетних детей; Страхование жизни; Служебный автомобиль Компенсация питания Компенсация сотовой связи, топливная карта Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие.