Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 40 000 до 46 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Удобный график работы: 5/2. • Возможность выбрать работу рядом с домом. • Страхование
Мы предлагаем:
· Стабильную заработную плату от 43 700 до 50 255 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). · Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) · Удобный график работы. · Возможность выбрать работу рядом с домом. · Страхование
Обязанности:
Обеспечивать выполнение сменных производственных заданий Контролировать соблюдение технологии производства продукции Организовывать подготовку производства,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство Ежегодная индексация и конкурентный уровень заработной платы Ежемесячная премия Ежемесячная компенсация стоимости питания Полис
График работы:
сменный 2/2; Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ, с первого рабочего дня; Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив; Официальная и своевременная выплата заработной платы; Ежегодная индексация заработной платы; Возможность получения служебного жилья на время работы; Корпоративное
Обязанности:
Управление производственными процессами; Контроль качества и минимизация потерь на производстве; Оперативное руководство производственным персоналом (начальник
Требования:
Высшее профильное образование (техническое или ЦБП); Опыт работы на руководящей должности от 5 лет; Опыт работы в качестве технолога, заместителя начальника
График работы:
сменный (2/2 - дневные и ночные смены); Оформление трудового договора с первого рабочего дня; Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество; Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний “ПЗСП”,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков Стабильный доход: зарплата дважды в месяц + ежемесячная премия за выполнение показателей Скидка 20% на ассортимент Лавки и горячий кофе по 49 рублей Скидки до 70% на продукты и готовую еду Регулярные корпоративные мероприятия:
Обязанности:
1. Планирование и организация производства (сборка, механообработка): Ежедневное, еженедельное и месячное планирование выпуска продукции в соответствии с производственным планом (ПП) и графиком (ГП). Оперативное распределение заданий по участкам. Контроль обеспечения производства всеми необходимыми
Требования к кандидату:
Высшее или среднее специальное образование (пищевая промышленность, технология производства, смежные направления). Опыт работы начальником производства / руководителем смен / цеха на пищевом производстве от 3 лет. Опыт управления производственными коллективами. Практический опыт повышения производственных
График работы:
3/3, с 7.00 до 19.00 Сладкие комплименты: Наслаждайтесь нашей фирменной продукцией и делитесь ею с близкими! Ваши задачи: Управление командой: Организуйте работу смены, распределите обязанности и вдохновляйте своих коллег на создание кулинарных шедевров. Контроль качества: Следите за соблюдением технологических
ПЦБК Мы являемся предприятием полного цикла, от переработки сырья и производства полуфабриката до выпуска и реализации готовой продукции. Наши ценности-сотрудники, клиенты, партнеры. В компании работает свыше 2600 сотрудников. Наша миссия-с заботой о будущих поколениях мы создаем упаковочные решения, ...
Обязанности:
Обеспечивать выполнение сменных производственных заданий Контролировать соблюдение технологии производства продукции Организовывать подготовку производства,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство Ежегодная индексация и конкурентный уровень заработной платы Ежемесячная премия Ежемесячная компенсация стоимости питания Полис
Требования к кандидату:
Высшее техническое образование. Опыт работы на производственных предприятиях Глубокое понимание производственных процессов, включая планирование, логистику и контроль качества. Навыки управления крупными коллективами: умение мотивировать, развивать и поддерживать дисциплину. Опыт организации