Требования:
Набираем разные гражданские специальности для службы по контракту, такие как: Электрики, Водители, Охранники, Сварщики, Разнорабочие, Связисты, Повара, Слесарь, Механик • Хорошая физическая форма • Отсутствие судимостей • Готовность пройти медицинскую комиссию • Опыт работы приветствуется, но не обязателен
Обязанности:
Осуществление контрольно-пропускного режима в отнощении работников Заказчика и въезжающей-выезжающей техники. Обходы охраняемой территории. Требования
Условия:
Официальное трудоустройство. Работа вахтовым методом в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре. Проживание в общежитиях. Своевременная выплата з/п два
Требования к кандидату:
возраст: от 18 до 64 лет; категория годности к военной службе: А, Б или В (рассматриваем индивидуально); физическая выносливость и стрессоустойчивость;
Требования:
Охранник контрольно‑пропускных пунктов на СВО Охранник контрольно‑пропускных пунктов на СВО: безопасность — ваша профессия в комфортных условиях!
Требования к кандидату:
возраст: от 18 до 64 лет; категория годности к военной службе: А, Б или В (рассматриваем индивидуально); физическая выносливость и стрессоустойчивость;
Требования:
Охранник контрольно‑пропускных пунктов на СВО Охранник контрольно‑пропускных пунктов на СВО: безопасность — ваша профессия в комфортных условиях!
Условия:
• Работа вахтовым методом. • Вахта 30/30; 45/45 дней. • Трудоустройство по ТК РФ. • ЗП указана за вахту. • Проезд, питание, мед. осмотр за счёт компании.
Требования:
B компaнию OОO "Aрктик Катеринг Cеpвис" тpeбуется Пoвap ВAXTOBЫЙ МЕТОД РАБOTЫ в районах Крайнего Севера (ЯНАО, ХМАО, Красноярский край и т.д.) Обязанноcти:
Требования:
Набираем разные гражданские специальности для службы по контракту, такие как: Электрики, Водители, Охранники, Сварщики, Разнорабочие, Связисты, Повара, Слесарь, Механик • • Хорошая физическая форма • Отсутствие судимостей • Готовность пройти медицинскую комиссию • Опыт работы приветствуется, но не
Требования к кандидату:
возраст: от 18 до 64 лет; категория годности к военной службе: А, Б или В (рассматриваем индивидуально); физическая выносливость и стрессоустойчивость;
Требования:
Охранник контрольно‑пропускных пунктов на СВО Охранник контрольно‑пропускных пунктов на СВО: безопасность — ваша профессия в комфортных условиях!
Условия:
• график работы 2/2; 5/2 или сутки через трое; • льготный стаж службы (1 месяц за 1,5); • ежегодный оплачиваемый отпуск от 40 календарных дней, а также
Требования:
• участие в охране общественного порядка и обеспечение общественной безопасности. ТРЕБОВАНИЯ: • законченное среднее полное образование (11 классов);
ОМОН Авангард Главного управления Росгвардии по г. Москве
Обязанности:
Контроль МО персонала. Осмотр станционных путей, стрелочных переводов и сигналов Проверка занятости локомотивов, вагонов и тд., ведение отчетности, явки работников. Выдавать задания. Обеспечивать безопасность движения поездов и маневровой работы. Осуществлять контроль за исправным состоянием тех средств.,
Наша компания выполняет строительно-монтажные и проектно-изыскательские работы по следующим направлениям: Сети электроснабжения и освещения; Комплексные и единичные системы безопасности; Инженерные системы; Сопутствующие общестроительные работы. Приглашаем в свою команду. Мы гарантируем: Официальное ...
Условия:
✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ.✔ Вахта 30/15, 60/30 и более.✔ График работы 6/1 по 10 ч.✔ З/п два раза в месяц.✔ 3-х разовое питание.✔ Спец.одежда выдаётся.✔ Бесплатное проживание - общежитие (всё необходимое имеется).✔ Компенсация проезда.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ Вахтовый метод работы (24/7) Оплата проезда до объекта Комфортное проживание за счет компании Бесплатное питание Спецодежда и СИЗ — предоставляем Данная вакансия подойдет Вам, если у Вас есть опыт: строительство мостов, строительство путепроводов, строительство
График работы:
с 8.30 до 17.15, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье - выходные дни; - Финансируемые командировки (пребывание; суточные; проживание и проезд от / до объекта выполнения); - Обеспечение спец. одеждой, необходимым инструментом для выполнения рабочих обязанностей; - Премиальное поощрение