Обязанности:
Уход за ребёнком 6 месяцев, няня с проживанием, помощь по дому (уборка, приготовление еды) Круглосуточная работа 5 дней в неделю. С 18 часов воскресенья до 18 часов пятницы. Больничные не оплачиваются, отпуск нужно обговаривать в начале года, 28 дней в году, отпуск
Обязанности:
Обеспечение безопасности ребенка; Выполнение всех назначений педиатра (неонатолога); Оповещение родителей обо всех происшествиях – укусах, ушибах, травмах;
Требования:
Опыт работы с новорожденными и безусловная любовь к детям; Хорошее отношение к животным (в доме 2 маленькие гиппоаллергенные собаки); Соблюдение конфиденциальности;
График работы:
полная занятость 5/2 с 14:00 до 22:00, в единичных ситуациях возможен график с 09:00
Требования:
Опыт работы в семьях Гувернанткой/Няней; Знание английского языка; Образование: педагогическое/психологическое/музыкальное; Наличие рекомендаций; Аккуратность, вежливость, хороший вкус и уровень культуры, хорошее знание русского
Обязанности:
Уход за ребёнком 6 месяцев, няня с проживанием, помощь по дому (уборка, приготовление еды) Круглосуточная работа 5 дней в неделю. С 18 часов воскресенья до 18 часов пятницы. Больничные не оплачиваются, отпуск нужно обговаривать в начале года, 28 дней в году, отпуск
Обязанности:
Управление объектами и персоналом: Полная организация и контроль бесперебойной работы резиденций (загородный дом, городская квартира, а также координация
Требования:
Опыт работы управляющим в частной семье (house manager) с международным образом жизни не менее 3-5 лет; Прямой успешный опыт полного цикла подбора и управления
Обязанности:
Активные продажи (без скриптов) фитнес-услуг студии, включая звонки и личные встречи с клиентами. Сервисные звонки действующим клиентам. Консультирование
Требования:
Опыт работы в продажах или в сфере обслуживания клиентов от 3 до 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать. Интерес к фитнесу и здоровому
Мы ищем сильного HR Generalist с потенциалом роста в HRBP / HRD, который возьмёт на себя полный HR-цикл и поможет выстроить системные процессы в компании на этапе активного роста. Это роль для самостоятельного HR, которому интересно не поддерживать систему, а создавать её. О компании Мы развивающийся ...
Мы предлагаем:
• Гибкий график — легко совмещать с учёбой или другой работой • Обучение, поддержка и крутая команда, которая всегда на связи • Возможность расти в зоосфере • И, конечно, море собачьей благодарности Ты нам подойдёшь, если: • Обожаешь собак и находишь с ними контакт • Ответственный(ая), активный(ая)