Условия:
Оформление в штат в соответствии с ТК РФ; Официальная заработная плата, а также годовое премирование по
График работы:
5/2 с 9 до 18 часов; ДМС с первого дня оформления на работу; Корпоративная мобильная связь; Внутренний университет; Социальные льготы (спортивные мероприятия, санаторно-курортное лечение); Корпоративная