ВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ НА НОВОМ ЗАВОДЕ ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ (лидер авиационно-космической отрасли по разработке и производству систем жизнеобеспечения самолетов, вертолетов и космических кораблей). ИНОГОРОДНИМ КАНДИДАТАМ ПРЕДЛАГАЕМ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА СЪЕМ ЖИЛЬЯ. При переезде предусмотрены подъемные выплаты. ...
ВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ НА НОВОМ ЗАВОДЕ ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ (лидер авиационно-космической отрасли по разработке и производству систем жизнеобеспечения самолетов, вертолетов и космических кораблей). ИНОГОРОДНИМ КАНДИДАТАМ ПРЕДЛАГАЕМ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА СЪЕМ ЖИЛЬЯ. При переезде предусмотрены подъемные выплаты. ...
Условия:
Доход: KPI + процент от маржи (доход от 100 000 ₽ до 300 000, потолка нет) Выплаты: два раза в месяц График: 5/2, 9:00–18:00 по МСК Формат работы: удалённо Корпоративная связь, глубокое обучение продажам в ТЭК, карьерный рост Сильная команда и поддержка собственника Культура без токсичности и микроконтроля
Условия:
Доход: KPI + процент от маржи (доход от 100 000 ₽ до 300 000, потолка нет) Выплаты: два раза в месяц График: 5/2, 9:00–18:00 по МСК Формат работы: удалённо Корпоративная связь, глубокое обучение продажам в ТЭК, карьерный рост Сильная команда и поддержка собственника Культура без токсичности и микроконтроля
Роспромэко – синергия коммерческого успеха и социальной ответственности. Компания работает в сегменте транспортировки, обработки/обезвреживания жидких отходов. Мы используем ЭКО логичные решения для достижения целей. Наше конкурентное преимущество – разработка и строительство собственных станции приема ...
ООО Волжский мясокомбинат — динамично развивающаяся компания и признанный лидер в производстве колбасных изделий и мясных деликатесов высокого качества под любимым брендом «Доброгост».15 лет мы создаём продукты, которые становятся частью семейных традиций и праздничных столов. Наш вкус и безупречное ...
Обязанности:
Работа на открытом складе, погрузочно-разгрузочные работы с кранами на металлобазе; Работа с козловыми и мостовыми кранами. Удостоверения стропальщика
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ; Постоянная работа на территории работодателя; Переработки оплачиваются отдельно; Выплата премий (сезонные, мотивация перехода
Обязанности:
Разработка и реализация HR стратегии компании; Развитие и управление организационной и корпоративной культурой; Усиление HR бренда предприятия; Разработка и реализация проектов по повышению уровня вовлеченности персонала; Обеспечение
График работы:
5/2, ул. Историческая , 181 Зарплата обсуждается на собеседовании с успешным